大发快3怎么买容易中奖

      文章来源:今日徐州    发布时间:2018年62月62日 58:00   【字号:       】

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      “‘编制瓶颈’的表现是编制资源有限和事业编制向公务员编制转换困难等,其根源是编制资源没有激活和用在‘刀刃’上。”郭育成说。近年来,四川省积极探索编制改革,用活编制资源助推脱贫攻坚。“谁承担中心大局工作任务越多,谁使用编制就相对较多。”剑阁县委组织部长周建明说,剑阁县在事业编制总量不增加的前提下,从县级部门调剂200个事业编制用于乡镇脱贫攻坚。从乡镇腾出来的公务员编制和副科级职位,也优先向优秀第一书记倾斜。从四川省委编办了解到,除了以剑阁县为代表的基层探索,四川省今年还启动实施深度贫困地区1万名人才专项事业编制保障工程,发挥机构编制源头性功能。四川省委编办相关负责人说,当前深度贫困地区基本属于边远地区,人才缺乏,需要大量人才支持。通过前期调研发现,在机构编制上,这些地区普遍存在编制不足和空编较多两方面的问题。据介绍,四川省从今年开始,分三年下达1万名人才专项事业编制,其来源一是省属事业单位改革收回的事业编制1000名,二是从四川45个深度贫困县空缺的1.8万余名事业编制中划出一半,即9000名作为人才专项事业编制。激活、用活编制资源,对扶贫干部的攻坚热情已起到很好的正向激励作用。

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